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  • Insight

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I lavoratori siano in gran parte soddisfatti (82%) del loro lavoro, ma il il 72% ritiene di dare all’azienda più di quanto riceve e solo il 45% pensa di avere possibilità di crescita professionale

6 Gennaio 2024 - pubblicato in  Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Paolo Bruttini

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Nella tappa del 22 settembre scorso del Grand Tour di APAFORM a Bari presso Spegea/Mete, ho portato una riflessione sulle intelligenze multiple e sulle loro implicazioni nel mondo contemporaneo. Quella che segue è una sintesi del mio intervento

02 Novembre 2023  - pubblicato in  Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Paolo Bruttini

 

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Ci piace pensare a un nuovo mondo in cui i manager possono permettersi una cassetta di strumenti molto più ricca, per lavorare e produrre valore. Un mondo in cui la leadership va oltre la retorica del carisma e investe sulla competenza gestionale.

22 Febbraio  2022 - pubblicato in  Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Paolo Bruttini

 

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Non ci sono motivi per ritenere, fino ad oggi, che l’esperienza formativa in aula possa esser sostituita:  l’atmosfera, le relazioni che si generano in aula rimangono uniche.  l’AI potrà invece espandere l’esperienza di formazione al di là dell’aula.

03 Maggio 2023 - pubblicato in  Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Paolo Bruttini

 

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L’obiettivo è dare a manager e capi una serie di strumenti pratici per gestire il cambiamento in azienda attraverso nuovi approcci quali la gentilezza, la collaborazione e la responsabilità diffusa

Articolo di Beatrice Foresti su La Repubblica

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Viaggio alla comprensione dell'Open Manager: 6 tappe 6 narrazioni, molti incontri

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Le nuove frontiere della formazione

26 Febbraio 2023 - pubblicato in  Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Valentina Lanzoni

 

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La flipped classroom nella nuova formazione manageriale

14 Luglio 2021 - pubblicato in Forma Futuri il Magazine online di Asfor e Apaform - autore Paolo Bruttini