Consulente per la formazione e coach, da più di vent’anni sviluppa progetti di change management e di empowerment. Assecondando l’indole curiosa e inquieta, ha approfondito negli anni temi trasversali e innovativi come l’umorismo nella comunicazione e la biografia organizzativa, e convinta che i migliori risultati si raggiungono insieme, partecipa a gruppi di ricerca e di lavoro, portando il suo punto di vista “alternativo”. Segni particolari: calore, ascolto e vivacità.