INTERVENTI FORMATIVI, LABORATORI E TEAMBUILDING PER LA RAPIDA ATTIVAZIONE ED INTEGRAZIONE DELLE RISORSE DI UN TEAM, PER AUMENTARE LA COMPETITIVITÀ, LA CONDIVISIONE E I RISULTATI ORGANIZZATIVI.
LA SFIDA
La complessità del mercato cresce in modo esponenziale, servono risultati migliori in minor tempo e con meno costi. E’ allora necessario accedere a risorse collettive in grado di moltiplicare le opzioni. Un buon team è la risposta più efficace per ottimizzare i risultati e le azioni da compiere, per aumentare l’intelligenza collettiva e far crescere le persone.
COME LA AFFRONTIAMO
Progettiamo team building e laboratori che hanno l’obiettivo di attivare la membership, accrescere la motivazione, la condivisione di valori e di azioni. In grado di veicolare vision e mission dell’azienda e di costruire fiducia e adesione rispetto alle strategie aziendali.
Un team building si può fare con numeri diversi: abbiamo realizzato attività da 6 a 200 unità.; su tempi molto brevi (poche ore, nella logica convention) oppure lunghi (3 giorni).
Realizziamo interventi di Team e Group Coaching, che permettono il passaggio da una focalizzazione individuale delle azioni ad una visione interfunzionale del gruppo. Aumentano la produttività e facilitano lo sviluppo delle competenze collettive, sviluppano consapevolezza rispetto alle esigenze e alle dinamiche organizzative.
TEMI COLLEGATI
Team Building: creare coesione, motivare, condividere valori