Il coaching è un processo per la trasformazione e l’apprendimento personale ed organizzativo. È una relazione di sviluppo reciproco ed ha un ruolo centrale in un processo di evoluzione culturale: cambia la concezione dell’ambiente di lavoro, da condizione in cui si ricevono solo direttive da parte degli altri a quella in cui ci si impegna in quanto autenticamente motivati.

Forma del Tempo tramite CoachApproach®, uno specifico approccio al coaching, propone soluzioni e tipologie d’intervento progettate in armonia con la cultura del cliente. Grazie ad un ampio gruppo di consulenti esperti in differenti tecniche e con esperienze maturate nel panorama internazionale siamo in grado di offrire i servizi di coaching anche in lingua inglese.

I programmi di CoachApproach® si sviluppano mediamente nell’arco di 7-8 incontri di 2-4 ore l’uno ed i setting possono essere di diverso tipo: aule, palestre, teatri, boschi e tutti quei luoghi in cui sia possibile dar valore alla relazione intersoggettiva ed al potenziale progettuale del/dei clienti.

Il nostro team di COACH ha curato il volume con l’editore Wolter Klever (Ipsoa) “Coaching: Come trasformare individui e organizzazioni”  (2015)