Siamo una società di consulenza dedicata al cambiamento organizzativo e all’innovazione, attiva sul mercato nazionale dal 1996.
Gestire la complessità e aprirsi al cambiamento sono le sfide che affrontiamo assieme ai nostri clienti costruendo assieme soluzioni human e digital per ingaggiare le persone, facilitare la trasformazione e sviluppare le competenze.
Il nostro purpose è contribuire allo sviluppo di una cultura Open nelle organizzazioni.
Le organizzazione aperte sono organizzazioni che coltivano la cultura della collaborazione, consapevoli che molte buone idee nascono dai processi aperti di collaborazione.
Sono aziende in cui le persone lavorano meglio perché passione e innovazione corrono più veloci.
Sono organizzazioni robuste in grado di trovare rapidamente soluzioni efficaci e sostenibili.
Per questo lavoriamo avendo sempre cura di due asset fondamentali:
- la crescita del Capitale Umano perché le persone possano sviluppare le proprie potenzialità e contribuire al successo della propria organizzazione;
- lo sviluppo del Capitale Sociale, ovvero del patrimonio relazionale, per sviluppare un tessuto connettivo basato sulla condivisione del sapere e sull’apprendimento cooperativo, volano per la crescita sostenibile e l’innovazione.
