FORMAZIONE FORMATORI

ANALISI DEL BISOGNO ATTRAVERSO I NUDGE TOOL

Tipologia

Corso progettato ex novo ai sensi della Prassi UNI/PdR 116:2021

Figure professionali di destinazione

Responsabile del processo di analisi e definizione dei fabbisogni.

Area formativa (fare riferimento all’Appendice C Prassi UNI/PdR 116:2021, pag.1 e seguenti)

Area progettazione formativa (ATPF)

Area tematica (fare riferimento all’Appendice C Prassi UNI/PdR 116:2021, pag.1 e seguenti)

Metodi e tecniche di analisi del bisogno

Conoscenze

Metodologia di analisi delle competenze del fabbisogno formativo

Dettaglio dei contenuti

Foreword 

• Il processo di analisi del bisogno permette di raccogliere dati e informazioni per predisporre piani formativi di valore che permettono di soddisfare le esigenze dei diversi stakeholder coinvolti. Trovare la sintesi è la sfida ma anche la soddisfazione dell’analista e del progettista della formazione

Framework 

• Il processo R.A.I. di analisi del bisogno: Raccolta, Analisi, Indicatori

Raccolta dei Bisogni. Linee guida Agili:  

• Il Contesto di analisi: Il triangolo degli stakeholder 
• Nudge tool “The catapult”: pianificare la raccolta dei bisogni 

Nudge tool per la raccolta dei bisogni 

• “Stakeholder Analysis”: gestire il triangolo degli stakeholder 
• “Stakeholder Engagement”: La matrice influenza e interesse 
• “Radar APRI” : Ascolta Proponi Rilascia Ingaggia.

Analisi del Bisogno. Organizzare e comunicare gli elementi raccolti. I Nudge tool:  

• SCOR Analysis  
• Pitch Elevator 

Indicatori e strumenti agili di verifica dei Piani di intervento. I nudge tool per la verifica dei piani: 

• “Success Criteria” 
• “Insights and learning” 
• “Please rate it” 

Docente

Massimo Lugli

è project manager e consulente di sviluppo organizzativo in aziende pubbliche e private sui temi del cambiamento organizzativo e della leadership. Il suo lavoro è caratterizzato da una forte sinergia tra Ricerca e Azione, Metodo e Creatività. Sinergie che hanno trovato compimento nel libro di cui è Co-autore “Nudge Solutions Program. Cambiamento gentile e strumenti per la leadership aperta” Guerini Next (2022). Dal 2018 è Certified ScrumMaster®. 

Modalità di verifica delle competenze acquisite (prevista esplicitamente dalla Prassi UNI/PdR 116:2021)

Somministrazione di un questionario al termine del corso

Percorso Open Learning – Badge

Partecipando a tutti e 5 i corsi del percorso Open Learning e superando le prove di valutazione si riceverà al termine del percorso il Badge: “Open Learning”