Guidare le persone nel cambiamento

INTERVENTI FORMATIVI, CONTENUTI, SUPPORTI DIGITALI E STRUMENTI PER ACCOMPAGNARE LE PERSONE NELLA TRASFORMAZIONE, TRADURRE OBIETTIVI IN PROGRAMMI ED AZIONI, RICONOSCERE E DARE SENSO AI CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI

 

LA SFIDA

Ciò che vivono oggi le organizzazioni è una tensione continua: fra stabilità ed innovazione, fra spinta alla competitività globale e ricerca di eccellenza, fra qualità e riduzione degli sprechi…

In questa complessità crescente ciò che può fare la differenza è la capacità di un’organizzazione di sostenere le proprie persone aumentando il loro coinvolgimento, tenerle a bordo dando senso agli avvenimenti, rinforzando e adeguando le loro competenze perché si sentano e siano pronti ad affrontare ogni nuova trasformazione.

COME LA AFFRONTIAMO

Progettando contenuti, interventi e percorsi che privilegino l’approccio 70-20-10 con l’obiettivo quindi di valorizzare l’esperienza  on the job e l’applicazione immediata degli apprendimenti per passare rapidamente dagli obiettivi al risultato.

Ogni attività è progettata per rendere le persone  più forti e consapevoli delle proprie potenzialità, più capaci di dare senso ai cambiamenti in atto e con un bagaglio di competenze e conoscenze arricchito e adatto ad affrontare le nuove sfide.

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